日本空港コンサルタンツのぶっちゃけトーク
ワークライフバランスについて
取材班
なるほど、しっかりバランスが取れそうですね!
勤務時間、残業時間についても詳しく教えていただけますか？
30代男性社員
年度末の繁忙期は多少増えますが、平均すると月20時間程度の残業です。
20代女性社員
繁忙期以外の残業時間は毎月10～20時間程度です。事前に上司に伝えれば残業をすることはありません。
取材班
なるほど、基本的には残業時間もそれほど多くは無いのですね！
ところで、プライベートの時間は十分にありますか？
30代男性社員
十分あると思います。土日祝は繁忙期の特別な場合を除き休むことができ、計画が立てやすいです。また、有給休暇もチームで相談すれば比較的自由に取得できます。
20代女性社員
余程でない限り土日に出勤することはありませんし、定時で上がってから趣味に時間を費やしたりと、プライベートの時間は充実しています。
取材班
土日祝日もしっかり休むことができるということですね。有給休暇も自由に取得できるのは良いですね！ワークライフバランスが保ちやすい職場であることがわかりました。
お話ありがとうございました。
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「ワークライフバランス」について
取材班
近年では、ワークライフバランスに関心や注目が集まっていますね。
日本空港コンサルタンツでの働き方はいかがでしょうか？
30代男性社員
転居を伴う転勤がほとんどないため生活基盤をしっかりと築けて、勤務時間の管理もしやすいのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
工期末は客先との調整等で時間を要することがありますが、基本的に自分で仕事のペースを決められるので融通が利きやすいです。「明日、用事があって早めに帰りたいから今日は少し多めに作業をする」といったことも可能です。
20代女性社員
繁忙期には残業をすることもありますが、何か用事で早く帰らなければならないときには自分で前もって作業を進めておく、在宅勤務を選択するなど調整ができるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。